오투존

아무리 좋은 시기에도, 곧 그 끝이 방문하는 것이다. 어떠한 경우이든지간에, 일단 사랑해 마지 않았던 일에 만족할 수 없게되어 직장을 떠나는 것을 의미한다. 직장에서의 상황이 좋지않았는가는 모른다. 같은 직무에서는 어딘지 부족하게 보일지도 모른다. 어쨌든지간에, 자신의 마음에 물어보는 것이 중요하다고 "Finding Success in Balance : My Journey to The Cheerful Mind"의 저자 인 에이프릴 사라테슈 로이터 씨는 말한다. "불타는 열정이 마음속에 있는 것에도 불구하고, 많은 사람들은 그 마음의 목소리를 간과하고 있습니다. 일단 저도 그랬습니다. 두려움이거나, 목표하는 곳으로 바로 이동할 수 있는 명확한 길이 보이지 않는 것이 그 원인입니다. 자신의 마음의 소리에 귀..

남녀의 임금 격차가 있는 것은 이미 잘 알려져 있는 사실이다. 기업의 급여 등에 관한 정보를 수집, 제공하는 페이 스케일(Payscale)은, 최근 업계별, 국가별 임금 격차에 관한 조사 결과와 이 문제에 대한 학력 별 의식 조사 결과를 발표했다. 조사 결과, 남성의 평균 임금은 여성보다 약 24% 높은 것으로 나타났다. 작년의 결과와 비교하면, 2퍼센트 포인트 하락하고 있다는. 1위 금융, 보험업 - 29% 2위 행정 관련(지방, 주, 연방 정부 기관에서 일하는 공무원) - 25.6% 3위 전문, 과학, 기술 서비스업(변호사에서 엔지니어에 이르기까지 다양한 직종을 포함) - 25.2% 4위 의료, 사회 부조 - 23.3% 5위 채광, 채석, 석유와 천연 가스 채굴 - 22.8% 6위 정보 통신업 - 2..

끔찍한 일은, 트라우마를 만들 수 있다. 워크 라이프 밸런스(일과 생활의 조화)를 무너 뜨리고, 천정부지로 오르는 스트레스를 낳고, 건강을 해치고, 사회인과 사람으로서의 가치에 의문을 품게한다. 끔찍한 일에 종사하면, 더 나은 곳으로 지금 도망치고 싶다는 충동. 어떤 일이든 여기보다 나을 것이 틀림없다....라고. 하지만 성급하게해서는 안된다. 눈앞에 나타난, 적당한 찬스에 달려들고 싶어지는 충동을 억제하는 것이 장기적으로 유용하다. 지옥 같은 직장을 더난 후, 가능하면 잠시 쉬었다 하는 것이 좋다. 그 이유는 다음과 같다. - 회상의 시간이 필요 프라이팬에서 튄 기름이 내 피부에 떨어지지 않도록, 다시 궁합이 나쁜 일자리에 소속되는 것은 절대 피하고 싶은 것이다. 왜 마음대로 되지 않았는지, 그것을 방..

미소를 보여주지 않는 밀레니얼 세대의 사람이 있다면, 거기에는 그만한 이유가 있을지도 모른다. 미국 치과 협회(ADA)의 조사 결과에 따르면, 미국의 "웃지 않는" 젊은이들은, "고통의 세계"에 살고 있다고 한다. 치아 통증 뿐만 아니라 치아 상태가 나쁜데 따른 불안도 안고있다. ADA에 따르면, 미국의 젊은 성인(18세~34세) 3명중 1명(33%)이 충치와 잇몸의 문제를 이유로 미소를 꺼려하고 있다. 또한 5명 중 1명이 이 치아에 문제가 있음을 이유로, 사람과의 교류를 피하고 있다고 한다. 또한 28%는 치아와 입가의 상태가 면접을 받는데 악영향을 미치고 있다고 답했다. 조사에서는 젊은 성인의 치아 문제에 대해 그 외 다음과 같은 사항이 밝혀졌다. . 치료하지 않은 충치가 있는 사람은 30% 이상(..

호주의 백만 장자....그는 누구인가? 뭐하는 사람? - 전 호주 축구선수- 미국에서 모델 경험- 주요 담배 유통 회사 "Free Choice"의 매니지먼트 그렇게 특별한 억만장자는 아닌것 같은데.... 그가 벌이는 놀이, 즉 주지육림은? 주지육림은....술이 연못을 이루고, 고기가 숲을 이룬다는 뜻으로 호화롭고 사치스런 주연을 비유하는 말. 그의 놀이는...호주 골드 코스트에 있는 초호화 저택에서 개최하는 파티 등, 그 화려한 생활상. 스타일 발군의 비키니 미녀들과 수영장에서 노닥거리거나, 스시 걸이라 일컬어지는 모습 등이 다수 공개되어 있으며, 롤스 로이스, 벤틀리, 페라리, 람보르기니 등 고급차가 즐비.... 왜 이런 일을 하는걸까?호주에서는 담배 광고에 대한 규제가 까다롭기 때문이라는 이유가.....

마이크로 소프트의 설립자 빌 게이츠와 Facebook의 창시자 마크 저커버그 등 막대한 부를 쌓아 올린 억만장자들은 자유 시간을 어떻게 보내고 있을까? "세계에서 가장 부유한 사람들이 하고있는 취미(즐기는)"를 미국의 조사 회사가 발표했는데.... 톱 10을 살펴보도록 하자. 10위 수집 (14.1%) 9위 자동차 (14.5%)스페이스 X사의 공동 설립자이자 CEO인 엘론 머스크 씨는 전기 자동차 회사 인 테슬라 모터스에 투자하고, 회사의 첫 모델 인 "0001"을 스스로 소유. 8위 건강 및 운동 (14.8%)조깅하는 페이스북의 마크 저커버그 씨. 7위 보트 (14.9%)오라클의 공동 창업자 래리 엘리슨은, 요트의 오라클 팀 USA의 메인 스폰서. 6위 와인과 증류주 (15.9%)많은 세계적인 브랜드의..

하위 10%의 저소득층은 상위 10%의 부유층보다 높은 세율로 세금을 지불하고 있다는, 영국의 불공평한 세금 제도를 보여주는 연구 결과가 보고되고 있다. The Equality Trust가 영국 관청 통계 데이터 등을 분석 한 결과에 따르면, 하위 10%의 조소득층은 평균 소득의 42%를 소득세, 국민보험, 부가가치세(VAT), 지방세의 형태로 지불하고 있다는 것. 한편 상위 10%의 부유층은 소득의 약 3분의 1에 해당하는 34.2%를 세금으로 지불하고 있는 것을 알 수 있다. 특히 저소득층의 부담이 큰것은 지방세와 VAT, 예를 들면, 평균 소득의 지방세 및 VAT가 차지하는 비중은, 저소득층이 각각 7%와 12.5%인 반면, 부유층은 1.5%와 5% 밖에되지 않는다는 상황. 영국 세제는 "소득이 낮..

섬세하고 민감한 친구에게 싫은 소리 비스무리한 농담을 한 적이 있는 사람이라면, 그 바보 같은 행동이 얼마나 끔찍한 결과를 초래하는지 잘 알고 있을 것이다. 그러나 하버드 비즈니스 스쿨에서 열린 최근의 연구에서는 싫은 소리 같은 의견을 전달하면, 말하는 측과 듣는 측, 쌍방의 창의성 인지 기능이 향상 될 가능성이 있다는 것을 발견했다. 싫은 소리가 인지 기능에 영향을 미치는지 여부를 밝히기 위해, 연구진은 참가자를 "불쾌한 대화", "성실한 대화", "중립적인 회화"의 3그룹으로 나누어 미리 준비된 짧은 시나리오에 따라 대화해달라고 해서, 시뮬레이션을 실시했다. 그리고 대화 직후에 그 사람들의 창의성을 측정하는 과제를 실시하게 되었다. 그러자 불쾌한 대화 그룹에 있던 사람들이, 성실한 대화나 중립적 대화..

어느 정도, 우리의 인생은 불안과 함께 하고있다. 예를 들어 첫 데이트 때, 면접 시험, 새 집으로의 이사 등 다양한 사건 전에 신경이 과민하게 되는 것이다. 불안을 기억하면, 사람은 심신에 이상을 초래. 특히 감수성이 날카로운 사람들에게는 더욱 그렇다. 일상의 작은 변화가 큰 스트레스가 된다. 감수성이 강한 사람은 창의력이 높고, 활발한 정신 활동을 할 수 있는 경향이 강하다지만, 단점은 아무래도 불안에 약한 것이다. 곧 부정적인 환상을 기억하고, 불안에 더욱 박차를 가하게 되어 더욱 나쁜 상태가 될 수도 있다. 감수성이 날카로운 사람은 신경 계통이 생물학적으로 조금 다르기 때문에, 주위에서 자극을 더 흡수하기 쉽게되어 있다. 작은 소리나 다른 사람들이 간과하기 쉬운 사소한 일이라도 쉽게 자극받는다. ..

전화면접....들어보셨는가요? 우리나라에서는 아직 좀 생소하게 들릴지 모르지만...미국에서는 실제로 직접 만나기 전에 전화 면접을 하는 곳도 있다. 앞으로 점점 늘어날 전망... Skype 등 얼굴을 보고 직접 마주보면서 이야기 하는 상황과는 상당히 차이가 날 것인데... 앞으로 늘어날지도 모르는 전화 면접에 대해서 알아보고, 중요한 포인트는 뭔지 알아보자. 또한 전화로 업무를 많이 보시는 분들에게도 이 점은 응용이 될 수 있을것이다. ◈ 전화 면접 전.... -시차 확인 전화 면접이 앞으로 늘어나겠지만, 외국이나 해외 기업의 경우 면접관과 시간의 차이가 날 수 있다. 면접관 지역과 자신의 위치를 제대로 파악하여 전화 면접 시간을 확인해두자. -메모를 준비 전화 면접의 가장 큰 장점이라고 할 수 있는 것..

전직하여 직종이나 업계를 바꾸고 싶다고 생각하고 있다면, 채용 담당자가 지금 어떤 직종을 모집하고 있는지 알아두면 유용할 것이다. 비즈니스에 특화 한 소셜 네트워킹 서비스 "LinkedIn"이, 전세계의 채용 담당자 4000명에 대한 설문 조사에서 수집한 데이터를 보면, 지금 단지 그들이 찾고있는 포스트가 뭔지를 알 수 있다. 링크드인(3월 31일 현재)리스트에서 특히 구인이 많은 직종 베스트 15를 소개한다. 15. 컨설팅구인수 : 13만건 이상포스트(직위) : 데이터 분석 컨설턴트, 매니저, 디렉터 등채용 기업 : 다우 존스, Moody's Analytics, IBM 등 14. 서포트직공개 구인수 : 100만건 이상포스트 : 전문가, 테스크톱 지원, 고객 지원 등채용 기업 : Christie's, N..

자제심이 중요하다는 것은 누구나 알고 있다. 다이어트라면 단 것, 먹고 싶은 것을 자제한다든가, 저축하려면 낭비를 자제하거나, 고혈압이라면 분노를 자제하거나.... 하지만 말은 쉽고, 실제로 하기에는 어려움이 따른다. 그래서 뇌 과학의 세계에서 구원의 손길을? 어떤 종류의 문자를 보는 것만으로 자제심을 강하게 할 수 있다는 것을 미국 연구원이 실험에서 밝혔다. photo by hypnothai.wordpress.com 그 문자는 sit(앉다), still(조용한), calm(정착), stop(멈춘다)등의 "움직이지 않는 것"에 관련된 단어. 미국 펜실베니아 대학과 일리노이 대학의 연구진은 이 낱말을 컴퓨터 스크린에 잠깐 동안만 비치게 하여 남녀 20명에게 그것을 보여주어 뇌파를 조사했다. 그랬더니, 뇌 ..

큰 스트레스를 느낄 때, 사람들은 종종 그 자리의 감정에 휩쓸려, 나중에 후회할 것 같은 행동을 하는 경향이 있다. 하버드 의학 대학에서 강의를 했던, 저명한 심리학자 수잔 데이비드는 저서 "Emotional Agility(감정의 민첩성)" 중, 생각하는 내면적 세계를 컨트롤하기 위한 귀중한 조언을 소개하고 있다. 그녀에 따르면, 사람은 곤란한 상황에 직면하면, 자칫 감정에 사로 잡힌 행동을 해버려, "자신의 가치관이나 의도, 이상형에 반하는 형태로, 생각과 내력 감정이 우리의 행동을 지배하기 시작한다"라고 말하고 있다. 예를 들어, 당신이 직장에서 새로운 프로젝트의 리더를 맡고 싶다고 생각하고 있다고 하자. 그렇지만, 당신은 자신이 선정되지 않을지도 모른다고 생각, 무서워서 입후보 자체도 할 수 없다...

다른 사람들로부터 지혜로운 사람이라고 간주되는 것은, 우리가 실제로 얼마나 똑똑한 인간인지와 마찬가지로 중요한 것이다. 그리고 이미 공개 된 대로, 우리의 행동 중 "지능"에 의해 설명이 붙는 부분은 20% 정도이며, 나머지 80% 중 대부분은 "감성 지수(EQ)"에 의해 결정될 수 있다. 유전학적으로 자신을 바꾸는 것은 불가능하지만, 더 현명하게 보이게하기 위해서 도입 할 수 있는 전략이 있다. 일부러 인 것 같이 생각되는 것도 있겠지만, 다음에 소개하는 것은 그 효과가 입증되고 있는 것이다. Embed from Getty Images 1. 그 "한 잔"을 그만둔다 미시간 대학과 펜실베니아 대학의 공동 연구 결과, 술이 담긴 잔을 들고있는 모습을 본 것만으로 그 사람의 지성에 대한 타인의 평가는 내려진..

"전직의 급여는?" 뉴욕에서 일하는 사람들은 앞으로 면접에서 이렇게 질문 할 수 없게 된다. 뉴욕시는 "이퀄 페이 데이(동일 임금의 날)" 다음날 4월 5일, 그 질문을 금지한다는 법안이 통과되었다. 전 직장에서의 급여에 대해 묻는 것이 문제시되어 온 것은, 여성의 평균 임금이 남성에 비해 평균 20% 낮기 때문이다. 특히, 히스패닉계, 흑인, 아시아계 여성의 경우 같은 일을 하는 백인 남성에 비해 각각 54%, 45%, 37%의 임금 밖에 받지 못했다. 교용측은 지금까지 면접시 여성의 지금까지의 급여를 기반으로 채용 후 임금을 제시하는 경우가 많았다. 즉, 지금까지의 "낮은 수준의" 급여에 따라, 새로운 임금이 결정 될 가능성이 있다는 것이다. 그렇게 되면 여성이 남성보다 적은 임금으로 일해야 한다는 ..

교제가 서투른 사람, 언제나 꼬이고 꼬여서 잘되지 않는 사람, 어떻게든 코뮤니케이션을 끌어 올리고 싶다고 생각하는 사람은 누군가와 만날 때, 말할 때, 다음과 같이 해보세요.... 이것은 사람과 사람과의 커뮤니케이션으로 지금까지도, 그리고 앞으로도 평생 유용한 의식의 이야기라고~~ 인간 관계와 커뮤니케이션에 고민하고 있는 많은 사람들이... Embed from Getty Images - 자신을 이해하고 싶고...- 하지만 무슨 말을 하는지 나도 모르겠고...- 왜냐하면 말을 잘 못해서.... ~와 같이 자신 관점의 고민을 가지고 있지만, 그곳까지 밖에 생각하고 있지 않기 때문에 언제나 그 자리에... 자신이.....되지 않고..상대를 제대로 보는 것이 중요하다. 자, 다음의 3가지를 의식해보자. 상대를 ..

일이 잘 풀리지 않아 낙담하고 있을 때, 직장일 또는 집안일에 지쳐 기분이 답답하고 우울해 있을 때, 이야기를 들어주는 친구는 너무 든든한 존재. 때로는 격려, 때로는 용기를 받아 마음이 풀릴 수도~~ 그렇지만 함께 있으면 왠지 스트레스가 더 쌓이거나 불안한 기분이 되어버리거나 하는 사람은 없는가요? 의도는 좋지만, 조언을 해줘도 기분이 더욱 나빠지거나 우울해져버리는...악영향이~ 더 짜증이 나버릴 때도 있다. 여튼 사람은 두 종류가 있다. 혼자서 고민하고 머리가 빠개지고 있을 때... 함께 있으면 풀리는 형이 있고, 또 한편으로 더욱 꼬여버리는...형이 있다. 다음은...함께 있으면 "곤란한 사람"의 특징 5가지라고 한다. 자신의 주위에 이런 사람이 있는지...곰곰히 생각해보자. 분명히 "곤란한 사람"..

인사 문제를 전문으로 하는 채용 담당자들은, 여러번 전직을 한 사람들의 채용에 주저하는 것은 당연할 것이다. 하지만, 우리는 새로운 영역에 발을 들여 놓는 것으로 처음으로, 성장할 수 있다. 반복 시도되는 것으로, 우리는 자신의 오감을 믿는 것을 배우고, 지금까지의 경력 이상으로 진화 할 수 있다. 우리는 그렇게 강해지는 것이다. IT 산업이 발전하기 전의 올드 이코노미에서는, 고용주는 하나의 기업에 오래 근무 한 노동자를 평가했다. 1990년대 후반까지 채용 담당자들은 구직자의 경력서를 보고, "15년 동안 그 회사(대기업)에 근무하고 있었다는 것에 대해, 이 후보자는 좋아 보인다. 면접을 하고 싶다"라고 말했다는 것. 당시는 한 회사에서 10~15년 근속하는 것은 전직 희망자에게는 큰 강점이었다. 대..

항공 서비스 조사 기관인 Skytrax의 공식 사이트에서, 연례행사로 행해지고 있는 "세계 공항 순위(World Airport Awards)"가 발표되었는데...싱가포르의 창이 국제 공항이 5년 연속으로 "세계 최고의 공항"으로 선정되었다. 동남아시아 최대의 허브 공항으로 국가의 경제 성장에 있어서 중요한 존재이다. 창이 에어포트 그룹의 CEO 인 리서우향(Lee Seow Hiang) 씨는 "Skytrax에서 5년 연속으로 선정된 것은 여행자에게 가장 기억에 남는 공항 경험을 제공하려고 공을들이고 있는, 총원 5만명의 창이 공항의 지역 사회의 도움이 컸습니다. 이번 평가 결과에 따라, "모든 서비스는 여행자를 중심으로"라는 우리가 수년 동안 고수해온 기업 이념을 재확인 할 수 있었다"고 말했다. Skyt..

신생 기업 The Haul Company Inc.에서 CEO로 근무하고있는 몰리 케인 씨는 포버스에서, 회사의 일에 대해 CEO로서 경험과 리더십에 대한 칼럼을 집필하고 있다. 그리고 새롭게 "직장에서 출세 할 수 없는 7가지 유형의 성격"을 정리하고, 자신의 성격을 다시 되돌아 보거나 해당 성격의 사람들을 분별하고 대처할 수 있는 내용을 살펴보면.... 1. 쉽게 속는 사람 케인 씨는 "회사가 말하는 것을 전적으로 믿지말라"라고 말하고 있다. 자동차 딜러는, 가격 인하는 절대 할 수 없다는 입장을 취하지만, 그냥 돌아가려고 하면, 할인을 제의 해 오는 것. 회사의 상사들도 같은 행동을 하고있으며, 제시되는 월급이 최고라고 생각해서는 안된다. "올해는 끔찍한 해였다. 하지만, 내년이야말로 그대는 승진으로..