예전에는 사회에서 성공하기 위해서는 회사에 대한 충성심을 보여주는 것이 관건이었다.
좋은 회사에 들어가고, 착착 승진하면서 출세 가도를 달리는 것이 이상적이었다는...
그렇지만, 지금 시대는 좀 다르다. 첫 직장을 잡아 죽어라고 일하고, 욕 바가지로 얻어먹고 하면서, 꾸역 꾸역 참고 견디고, 가뭄에 콩나듯이 승진하여, 정년을 맞고 퇴직을 하는것은 많이 줄었다. 즉, 입사를 하면 여기가 내 무덤이다~~라는 말은 옛말....
그럼...요즘은 어찌해야 되는가? 성공하는데 필요한 것은 뭘까?
인터넷 경제 전문지 "포버스"에서는 그것은 "resilience(탄성, 탄력)"이라고 한다.
resilience는 회복력, 탄력성이라는 의미가 있지만, 여기에서는 "탄력성"이라는 말이라고 하자.
<탄력성은 단련하면 몸에 저절로 베인다.>
탄력있는 사람들은 변화 속에서도 같이 휩쓸려 흘러가지 않는 강도를 가지고 있으며, 위험을 두려워하지 않는다. 왜냐하면, 탄력있는 사람은 호기심으로 항상 새로운 자극을 요구하기 때문이다.
ㅎㅎ "나와는 전혀 맞지 않기 때문에 무리"라고 느낀 사람은 없는가?
포기하지 말자. 탄력성은 타고난 것이 아니라, 단련하여 후천적으로 생기는 것이다. 일에 대한 탄력성일 경우, 일에 대한 자세와 자신의 생각 패턴을 분석하여 날마다 향상시켜 나갈 수 있다.
우리모두 탄력성을 몸에 베이게 하는 6개의 키포인트를 살펴보고....최대한 노력해보자.
반드시 좋은 결과가 있을 것이다.
1. 사람과의 연결
무조건 도움만 받을려고 하지말고, 평소 긍정적인 네트워크를 만들어 두자.
별로 내키지 않는 이벤트도 얼굴을 내밀면(도장 콱!) 새로운 만남이 있을지도 모른다.
멘토가 될 사람을 찾거나 누군가의 멘토가 되기도 할 자신을 위한 것이다. 친구나 업무상의 교제가 있는 사람을 평소 좋은관계로 만들어 두면, 당신이 궁지에 빠졌을 때에 반드시 누군가가 도와 줄 것이다.
2. 노력하고 적극적이 되자
낙천적인 사람은 비관적인 사람보다 탄력성이 높은 것으로 되어있다.
우선 당신아 안된다가 아니라 무엇이 잘못되고 있는지에 주목하는 것부터 시작. 걱정거리가 머리에서 떠나지 않는 것이라면, 과거를 되돌려 보자. 유사한 고민으로 걱정한 적이 있을 것이다. 그 고민거리가 그냥 냅둬도 되는지, 아니면 어떻게 어떻게 하면 되는지....방법이 있을 것이다.
3. 새로운 것을 배우자
이것은 변화에 적극적으로 대응하기 위한 것이다.
상상력이 넘치는 탄력있는 사람들은 적극적으로 뭔가를 배우려고 하는 경향이 있다. 새로운 것을 배울 때, 지금까지의 견해를 바꾸지 않으면 안된다. 그렇다면, 지금까지 보이지 않았던 것이 보일 것이다.
4. 의식을 높게 가지자
자신의 경력과 앞으로 나아갈 길은 스스로 결정하자. 비록 자신은 큰 기업에서 티끌같은 존재에 지나지 않지만, 의식은 높게 가지자. 이렇게 하고 있으면, 막상 전직을 하게 될 때도 부드럽다. 당신에게 누가 손님이고, 누가 보스인가? 당신의 보상은 당신이 하는 어떤 일에 대해 지급되고 있는가? 지금 당신이 거기에 새로운 가치를 추가하는 것은 가능할까?
5. 전체 그림을 보자
"이 일주일을 어떻게 보낼까?" 대신 "5년 후의 자신은 어떻게 되어 있을까?"라고 새겨보자. 현재 매우 힘든 고민거리를 가지고 있다고 하더라도 미래를 생각해보면 조금 기분이 풀리게 될 것이다.
6. 컨디션을 유지하자
당신의 경력은 당신이 신체적, 심리적, 정신적으로 어떤 상태에 있는지에 따라 좌우된다.
일에 탄력성을 갖게 하고 싶다면, 가능한 한 에너지 레벨을 유지하자.