직장에서 어려움에 직면하는 것은 누구에게나 있다.
프로젝트 중에는 다른 사람보다 시간이 걸리는 것도 있고, 마감 시간에 늦지 않도록 하기 위해 막판 스퍼트를 걸어 스트레스가 쌓인다거나 시간이 천천히 가지 않는 그런 느낌이 있다.
그럼, 일시적인 권태기나 혹은 전직 활동을 시작해야 할 징후 인 만성 정체기는 어떻게 구별하면 좋을까? 이 우울한 기분이, 다음 직장을 찾아야 할지도 모르는 사인이 되는 예를 몇가지 알아보자.
■ 기분이 뚝 떨어져있다
이전에는 두근 두근했었던 업무에 의욕이 나지않고, 이 일을 끝마치기에 살짝 귀찮다는 느낌을 받는다. 경비 보고서를 적지 않으면 안될 때, 책상에 불을 지르고 싶어지는 기분은 예전에는 있었나? 금요일이되면 왠지 즐거운 마음이 들지 않는데, 이전에는 있었나?
헉! 오늘은 벌써 월요일? 얼마전, 수요일이었는데....직장에서 완전히 기분이 떨어져버렸다면, 현재의 포지션에서 배울 수 없다는 증거이며, 뇌가 "이제 질렸다"라고 외치고 있다면, 새로운 도전을 해야 할 때이다.
■ 같은 날을 영원히 반복하는 느낌
8시 35분까지 책상에 도착, 12시 15분쯤 점심을 먹는다. 5시 27분에 슬슬 퇴근 준비를 할 때까지 실시하는 업무는 어제와 같은 내용으로 내일도 똑같은 일의 반복이다.
일상의 반복과 질서있는 생활을 좋아하는 사람도 있는반면, 너무 단조로운 날들은 미친 기분이 드는 사람도 있다. 매일이 전날을 비추는 거울 같고, 가만히 서있는 동안 캘린더 페이지가 날개 지나가는 느낌이 되면, 신경을 침식하고 있는 그 감각을 무시하지 말라. 당신의 마음은 단조로운 생활에 저항을 나타내고 있는 것이다.
■ 이전에는 아무것도 아닌 일이...이제는 마음에 걸리는
다른 사람과 일을 하려면, 다른 커뮤니케이션 스타일을 받아, 일부 상황에 타협하는 것이 필요하다. 이전에는 신경 쓰이지 않았던 사소한 것에 견딜 수 없게되면, 그것은 지금의 일을 무지하게 싫어하기 시작했다는 사인이다.
세세한 것에 신경 쓰는 자신은, 그릇이 작은 사람으로 보일 수 있지만, 그것은 당신이 나쁜 사람이라는 것은 아니다. 지금의 일이 자신에게 맞지 않는 것을 무의식적으로 인식하고, 뇌가 친절하게도 이 새로운 현실을 수차례 증거로 제시하여 이직의 결단을 재촉하려고 하고있다.